中央一號文件命令:大力保障農民權益,60歲以上農民工統一清退?
隨著現在生活水平的提高,越來越多的百姓已經步入小康社會,但是還有一種現象,就是我國的老齡化問題比較嚴重,導致現在很多老人都在家中當留守老人,照顧子女的小孩,也就是留守兒童,特別是農村里面,那么他們的子女以及父母都去哪里了呢?
在爺爺奶奶的那個時候,結婚都特別的早,因此現在有些結婚晚的家長,還沒能將孩子撫養長大他就已經先老了,真的是歲月弄人啊,盡管父母已經老了,也就是年齡大了,但是他們并不敢松懈,因為這樣的情況通常就是上有老下有小的,如果他松懈了,誰來養這個家庭呢?
因此,他們年齡雖大,但是肩上的擔子卻一點都沒有減輕。據統計,我國的農民工大約有2.8億,其中年齡比較大,接近60的人數還不少,竟然有將近1500萬,這是一個多么可怕的數字,在這1500萬人的背后又是多少個家庭,由此可知,我國一些農村的家庭壓力還是不小的。
而且在我國,60歲是一個年齡的分水嶺,是我國規定的養老的年紀,忙忙碌碌幾十年,總是要有休息的時間,而人一般到了這個年紀,基本上年齡給到的壓力就會慢慢的顯現出來,什么疾病、身體上的毛病或者比較著名的阿爾茲海默癥等問題時常在老人的身上出現,這樣對身體的危害是比較大的。
所以,60歲的老人就開始發放養老金,以此保證他們每個月的生活,不過根據統計的數據,可見有很多將近60的人還在外面打工,以補貼家用,并且這類人在社會中,大量的從事低端勞動工作者,為了更好的規劃國家的發展,以及各個方面的分配,國家很關注這一方面的內容。
并且從農民工的位置出發,但最主要的目的還是要促進社會的共同發展,因此,我國針對近年來的情況,發布了一則關于這類將近60的農民工的具體政策,就是清退令,那么發布的這則動態是否真正的解決了這一問題呢?接下來讓我們來仔細了解一下。
清退令是什么
由于統計農民工的具體信息,沒想到卻統計出這樣大的數目,可見側面印證了我國的經濟以及政策還是不夠完善,畢竟任何事情都不能說肯定,人們也是在一點點摸索出來的總結,而這個清退令就是專門針對60歲左右的農民工而頒布的。
主要目的就是為了讓這些農民工離開工地,因為工地的活又臟又累,而且還是高空作業,危險職業,像年輕人都不敢上去,但是跟爸爸輩的叔叔們沒有敢不敢上這一說,而是必須要上,否則如何掙錢養家。
而在工地一天,大約可以有幾百塊錢,在我們的眼中,或者跟我們現在的工作相比,羨慕他們的工資高,但真的讓你去干,你就會退縮,因為你沒有干過,但沒吃過豬肉肯定見過豬跑,平?;蛟S會見到那些工地上的工人,下班的時候,衣服就沒有一點是干凈的,灰頭土臉的,可見那一天的工作肯定沒有你現在的工作舒服,那是必然的。
在工地里干活,就得不講究干凈與否,像一般的扛磚頭都是輕的,那肩膀一天下來,不破也會磨紅,盡管有衣服在擋著,也會這樣,在冬天的時候還好,主要是穿的厚,或者多穿了幾層衣服,不會輕易的磨破,但是夏天就不行了,天氣炎熱,那工地更是炙熱,一不小心就會中暑。
更何況夏天的衣服很薄,如果脫了,這工地里的任何尖尖的東西都會劃傷人,但是穿上,那夏天的汗水就會浸透你的衣服,穿在身上很是難受,而且建筑隊上不僅有男子,還有女子,頂著那烈日炎炎的陽光,簡直是太受罪了。
特別是需要不斷的移動,或者起起蹲蹲,那身體的有些地方就會承受不住,長此以往,就會出現農村人常說的富貴包,它表現的特別明顯,就在人的后脖頸,那里接觸著大腦,離它比較近,長到一定的程度就會壓迫神經,這是很難治療的,久而久之身體就會變差,再加上那個他們的年齡到達60歲這以分水嶺,對身體的危害更大,存在的潛在威脅也不少。
因此綜合各種原因,最主要是維護農民工的身體健康,這不國家發布了清退令,不管男女,只要是達到或者超過60歲的農民工都是需要清退的,公司和建筑隊不得聘用這些年紀大的農民工,否則就是在違反國家的政策。
它是否是一刀切
此消息一出,有人歡喜,有人憂。從農民工的角度來看,如果不是生活所迫,誰會到了這個年紀還出來打工,還要遠走他鄉,進到大城市里面打拼,而且由于學歷有限,雖然大字不識幾個,但是也活了這么多年,道理什么的都懂,而且農民工普遍都很老實,有一身的力氣可以使。
這不正是建筑隊想要的工人嗎,能吃苦,不需要懂的太多,也不需要學歷,只要出力氣就可以了,剛剛好是建筑工地所需要的,而且還要不怕苦不怕累,都是從農村出來的,小時候什么都經歷過,因此對于農民工來說,一天給個幾百塊錢,條件好的還管飯,簡直就是農民工的心儀工作。
于是二者一拍即合,就這樣,農民工有了工作的地方,公司也有了能夠吃苦受累的人,皆大歡喜,但是在建筑隊工作還存在著潛在的生命安全,在我國時不時的有一些工地會出現工人出事的事件,但是大部分都是被壓了下來,用錢解決,畢竟人沒了,生活還要過,還是也不乏有一些奸商,無視人的性命,再加上那個農民工的年齡,本就是一大隱患。
而且平常的招工基本上都是有人承包,然后招農民工來干活,大多都是沒有簽合同的,是屬于短期工,而農民工為了能夠掙多點錢,平常除了省吃儉用之外,還要搶著去干活,自己病了,能扛就扛,只要還能動就會去干活,企圖多掙一天的工錢,這樣就可以多為家里寄一份錢。
而這樣的情況下,是存在很多隱患的,例如不發工資,拖欠工資的,有的人一直拖著農民工的工資,殊不知這也是他們著急想用的,因此,在很多時候我們都能看到一群農民工圍在某某門前,這種情況也是屢見不鮮。
可見農民工有多艱難,為了那點錢,每天辛辛苦苦的,起早貪黑,如今頒發這則清退令,或許有些家庭困難的農民工卻意味著喪失了掙錢的機會,并且對家庭難免會有影響,沒了收入來源,家里的日子更加難過,盡管他們有些已經60歲或者以上了,他們還是覺得只要自己能夠出力,憑啥不讓干,可能會引起這些人的反感。
不過這是國家的決定,肯定是參考整體的國情而來,也是為了國家的建設而做出的努力,大部分都是為了農民工的生命安全著想,而且很多人都是短期工,如果遇到突發事件,他們的權益沒法得到完全的保障,這是對他們十分不利的,更嚴重的是農民工出意外死亡,那可想而知,對一個家庭的打擊該有多大。其實清退令的頒發,應該是優大于弊的。
清退令有什么好處
關于清退令的好處,從長遠來看其實是挺好的。首先,清退令的實施是為了保障農民工的權益,不僅能夠領到養老保險的錢,并且關于建筑行業,現在大部分都是年齡比較大的人,可以促進公司招一些比較年輕的人進來,注入新的的血液,提高公司的整體能力。
其次就是保護農民工的生命安全,萬事皆沒有安全重要,更何況年齡較大的農民工更是家中的頂梁柱,萬一發生意外,那真就成一個悲劇了,這也是保障農村家庭的一個措施,第三就是保障農民工的血汗錢,既然國家關注到這一方面的內容,自然是以農民工的權益為主,與他們有直接聯系的就是金錢,是他們的血汗錢,而這一政策同樣是為此而設計的。
最后,其實在清退這些60歲或者以上的農民工的同時,他們并不是長久失業,只是這一類工作隱患較多,再加上他們年齡大的問題,頒發這一清退令就是防止隱患的發生,而且之后再培養他們一項技能,不再干那么重的活,傷害身體,導致身體機能消耗迅速,那么這些60歲以上的人該如何安排呢?
六十歲老人該何去何從
關于這一點,農民工可以回到家中,陪一陪家人,并且在農村設立技能培訓,既能幫助這些被清退的農民工回家團聚,更能保障他的生命安全,與此同時還能夠一點一點的帶動當地的經濟,或者發展一下當地的特產,這比那些重活累活輕了不少。
而且60歲以上的老人就是要在家養老,國家有專門的補助資金,如果閑不住的話,國家也有相應的政策扶持,比如一些安保大爺,或者是掃地大媽等等,這樣的職位是有很多的,既能夠為他們提供一個工作的地方,有能夠物盡其用,相信我們現在走在大街上,或者而是在辦公樓里,都能夠看到保潔工的存在,有他們在,我們城市環境的美化在一點點變好,我們所處的位置正是有他們的存在而變得干凈整潔。
這些都是他們能夠做到的,并且也不需要文憑學歷,比建筑隊的工作更加適合他們,已經勞累了一輩子,該歇一歇,然后交給我們后輩去撐起這個家。
總結
美好的社會家庭,是所有人共同創建的,是需要我們每人貢獻一份力量,才能夠建設美好家國,同理,家庭不是一個人的負擔,是我們一家人組成的,人人有責,以前你為我撐起一片天,現在就讓我們作為兒女的為你撐,因此,清退令的頒布,其實從整體的社會來看,是促進我國的經濟發展,減少建筑工隊的隱患,防止一些家庭的悲哀,更是緩解我國人口壓力以及就業壓力大的問題。
從他們個人來看,辛苦了一輩子,到了60歲,是該享福的年紀,不僅能夠從家庭的壓力中解放出來,更是為他們享受生活創造一個機會和條件。從國家來看,清退令就是為了保障農民工的權益而來的,同時也是為了促進國家的發展以及企業的進步,對此,你有什么看法,歡迎在評論區留言。
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