餐飲店長指責(餐飲老板要警惕!這些員工正在搞垮你的店)
餐飲的經營利潤率受房租育苗等不利因素影響在被更進一步放大,假如還即使管理上的安全漏洞導致其他經濟損失不然,如此就嗎是雪上加霜了。大部分餐飲老板娘都曉得采購玄機,但其實在很多經營上稍不注意就可能導致大難題。
曾經有一位餐飲老板娘遇到過這樣的事情:
咖啡店營生很好,但不曉得為什么月底支付的時候卻發現賺得并不多,甚至有些月份還是虧的。但看財務數據卻又看不出什么難題來。
后來他覺得這營生再做下去也沒有什么意思,就打算歇業算了。誰曉得就是在他做帳目支付的時候發現了難題,原來錢都進了咖啡店經理和店員的口袋……
這就是財務管理和雇員管理上出現了難題。假如各位餐飲老板娘不想自己咖啡店也遭遇到這些情況,如此就要懂得許多常見的防玄機手段。
為此,紅餐專欄作者張長全給大家做了許多提醒:
結語
餐飲老板娘在對待預防財務安全漏洞的原則一定要外松內緊 ,提高減持技術難度,增加造假風險。但千萬不要一直強調,即使這樣會讓雇員感受信任感,從而導致雇員Vergt。
另外,餐飲老板娘在經營的過程中記得要重點關注現金買單并存在折扣、使用現金券并有退菜的,充值消費減持技術難度太大可忽略。對于結賬和加工一體的自助餐廳、茶餐廳等,應想方法進行必要的分隔。
雇員減持猶如洪水猛獸,防范著重打擊,一旦雇員嘗到了發跡,胃口和膽量只會變得越來越大。到時就不是經濟損失許多小錢的難題,很可能會連整門市都賠進去。
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