餐飲到底怎么做才能提升利潤?
餐廳如何才能生意好,這幾個細節不能忽視 “供大于求、同質化競爭激烈、跟風嚴重”……這就是餐飲行業的現狀。甚至有同行笑說:開飯店的快比吃飯的人多了!在這樣的市場戰況下,餐飲人要如何勝出呢?細節決定成敗,在真正的餐飲競爭
中,讓餐廳與同行拉開差距的也正是日常最容易忽視的細節部分。而那些生意好的餐廳,也都在這4個細節上做得很到位。 1、讓顧客做選擇題。 餐廳的每一位員工都是推銷員。服務員的外表、服務和工作態度都是對餐飲產品的無形推銷,服務員應該明白餐飲服務的過程就是餐飲推銷的過程。推銷是一門實用而靈活的學問,是餐廳利于不敗之地的秘訣。 舉個例子,在中餐廳里,兩名不同的服務人員分別向你推銷店里的套餐: a、先生您好,你是要單點還是要套餐? b、先生您好,我們有兩款套餐,看您需要哪一款?不要套餐的話也可以單點。 的精妙之處在于將兩款不同的套餐放在競爭的位置上,而顧客也已經被她據為己有了,大多數顧客都會開始思考要套餐一還是套餐二。 相比而言,a服務人員的推銷話術中,單品和套餐是競品,不同的套餐是并列關系,顧客首先需要選擇的是吃或者不吃,從概率上看,顧客選擇點單套餐的可能性有50%,明顯是低于b人員的點單成功率的。 在同樣的一個環境下,使用選擇的問法,會更有利于引導顧客做出消費決策。在日常經營中,這就是非常重要的一個服務細節,把判斷題改成選擇題,可能會讓一家店的營業額增加50%。 2、找準顧客痛點,提供解決方案。 就是用戶遇到的最首先的亟待解決的問題,回到餐飲業,就是要找到顧客痛點并提供解決方案,是跟競爭者拉開差距的重要手段。 曾經有記者做過這樣的調查,同樣一條美食街上,兩家早餐店,售賣的產品也相差無幾,a店的老板吆喝“包子饅頭現磨豆漿,今天吃點啥”,b店的老板吆喝“來,包子饅頭”。 ”這4個字的差異,但正是這微妙的一句話,a店每天早上的銷售額是b店的一倍。細細分析,它的生存法則就是:解決顧客需求。 首先,“現磨”兩個字魅力十足。再普通的一個食客也知道,現磨的豆漿更好喝,早餐吃熱乎的也更合乎常理,a店也就靠“現磨豆漿”這4個字無形中傳遞出了品質感,塑造了產品賣點。 其次,這句口號為顧客提供了一種解決方案。按照我們中國人的飲食習慣,早餐需要搭配飲品是大多數人的習慣了,如果你只有包子饅頭,那么顧客還得自己思考再買點啥,現磨豆漿的出現立馬給出了完整的解決方案,這或許還不夠完美,但是已經足以擊敗對手了。 糾結是現代人常掛在口中的詞,不擅長做選擇的人最喜歡的就是不動腦筋就可以得到答案罷了。早餐攤、小吃店存在的最大價值就是便利,能夠最大程度上為顧客提供便利,基本上就成功了。 換到其他餐飲品類也是同樣的道理,只要能夠找準這個品類顧客的小眾需求,幫顧客解決了痛點,自然就會給他們更好地產品和服務體驗,才能體現自己獨特的產品價值,那么你的存在就是有市場價值的,在激烈的市場競爭中,你也就為自己贏得了一張妥妥的護身符。 3、處理好前廳與后廚的關系,相信團隊的力量。 餐飲行業歷來奉行團隊管理模式,前廳、后廚可能由不同的人員分管,但終歸是屬于一個團隊,須得與餐廳同心才是。可真能如此嗎? 前廳、后廚本質上是兩個互相合作又矛盾的團隊,稍微處理或者管理不善對餐廳將是致命的。 團隊之間最明顯的就是前廳和后廚的矛盾。出菜慢,菜品沽清卻沒有及時通報,被顧客投訴,前廳后廚互相抱怨這些都是常有的事情,處理不好就容易造成兩個團隊之間的“火拼”。 內憂加外患,無非是加速餐廳走向失敗而已。在跟餐飲老板的交流中,我們也不斷得到反饋,團隊是企業成功必不可少的一環。 服務是餐飲的重點之一,而服務的核心是人,幾個團結的人可以成就一家店,一個團結的團隊可以成就一個品牌。我們常說的要“上下一心”也就是這個意思。 4、扎堆才能生存,競爭也有未來。 提到“同行競爭”這個詞,不少餐飲人的第一反應就是恐懼和苦惱,但是換個角度來看,競爭何嘗不是自己發展的機遇? 下可觀的,所以,做餐飲很多人都會選擇扎堆,抱團取暖,看似是競爭,其實相互成就。 ...早已經成為了這段關系中的炮灰。 和百事競爭,顧客選購的時候也幾乎不考慮第三種選項。 ,在和競爭對手的相愛相殺中互相成就又有何不可?共享、共贏才是這個時代的關鍵詞。 總結服務是經營者永恒的話題,用優質服務滿足客戶需求是經營者最主要的目標之一。伴隨著同行競爭的日益激烈,經營者們也越來越注重以完善的細節來贏得顧客青睞。
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