小白加盟什么成長為年賺50萬中餐廳老板的?
手里有資金想創業,搞餐飲是很多人的第一選擇。因為開餐廳門檻低,對于資金的多少沒有定量要求,一旦餐廳步入正軌,資金回籠也快——這是很多人的想法。但決定開餐廳創業,中間的困難瑣碎只有真正實際操作了才能體會得到。本期餐飲好案例根據一個創業者口述,詳細記錄一對在上海的年輕夫妻小A和小B,是怎么放棄白領生活,懷揣幾十萬資金開了一家粵式小餐館的。
小A和小B在上海工作,辭職前剛結婚不久,兩人積蓄大概六七十萬,此時面臨當房奴,或是創業的兩難。經過思考后,喜歡灑脫生活的夫妻倆決定開餐廳創業,大不了失敗從頭開始。
但是開什么類型的餐廳呢?考慮到資金問題,幾十萬不可能搞高大上的餐廳,連裝修費都可能不夠。還是從大眾化餐館起步,成本低,毛利又高。
小B是廣東東莞人,從小愛吃廣東腸粉,但是上海鮮少見到正宗廣東腸粉。小A跟隨丈夫到廣東探親時也吃過一些特色廣東小吃,芒果腸粉這道甜點給她留下深刻印象,在上海推廣廣東小吃應該有市場。
決定好要開粵式餐館,必須先了解經營模式。從網上了解到廣東有一家連鎖快餐店與他們想要的經營模式相似,于是小A先辭職,到目標店鋪應聘當服務員,了解其運營管理情況。
在此期間,小A還到處試吃街頭巷尾餐館的菜式,研究菜單、價格、裝修等,對餐飲業的具體認知漸漸構成。
在目標店鋪打工半個多月,小A經過自己推算,以及其他老員工透露的信息,了解到這家店月利潤有5萬元,一年大概能盈利60萬。
這堅定了夫妻倆開店的決心。
創業第二階段 開業籌備、團隊建設
在廣東的連鎖餐館打工了一個月,讓小A對熱銷菜品有一定的了解。于是餐館的菜單是最先確定的。
首先必須有腸粉,考慮到還不清楚上海消費者對腸粉的接受程度,所以飯是必要的。廣東煲仔飯很有名,但是做起來費時間。
快餐店還是講究快節奏,打工一族用餐時間短,因此放棄煲仔飯,增加了蓋澆飯,以及粥、粉、面。
甜品方面以港式為主,主打的是小A最喜歡的芒果腸粉,為了學到正宗港式甜點飲料制作方式,小A投入了不小的資金請權威甜品師傅教授手藝,后來證明這項投資是明智的,有不少顧客沖著甜點來光顧,芒果腸粉也成為明星產品。
接下來是餐廳名字的設計,品牌很重要,名字最好是容易被記住,但又不能滿大街都是,還要加上個人喜好。兩人喜歡文藝風,logo請了專人設計,顏色以綠色和白色為主,傳遞健康清爽的理念。
開餐廳最重要的一環,就是找商鋪地址。
要想找到合適的地址非常不容易,途徑有兩個,一是在網上找,然后實地考察;二是把要求列好拜托中介。第一種效率太低,網上信息大多不詳實,第二種中介需要收費,但能節省不少時間體力。
最后選中的地址很好:周邊寫字樓密集、住宅區密集、有四、五間大醫院、鄰近地鐵站,人流量非常大。這樣穩定的客源至少就有白領、醫護人員和周邊居民了。事實證明這個選址是很正確的。
確定好店鋪地址,就要著手裝修以及購買后廚裝備。由于夫妻倆幾乎都是餐飲業小白,因此廚房布局規劃、動線設計等都只能請專人幫忙。
餐廳外部裝修和logo相襯,都是走文藝小清新路線,墻面繪了藍天白云和海岸風景,整體干凈清爽又充滿童趣,后來很多顧客用餐時都會拍照上傳到社交網站。
由于第一次開餐廳當老板,夫妻倆對員工招聘都不大熟練,除了廚師長是小A自己面試的,其它員工則交代了廚師長招人,結果卻惹下大禍,餐廳差點一開業就倒閉。
創業第三階段 開業不順 后廚一團亂
前面說到小A由于輕信廚師長的話,把最重要的人員招聘交代給對方,結果開業第一天問題都顯現出來,后廚的幾個人員專業技術不達標,連飯都沒煮熟,只能靠廚師長一個人做菜。結果導致一份腸粉半個小時都上不了,段出去的蓋澆飯客人投訴飯夾生,外賣更是拖到顧客找上門大罵……
開業第一天就遭遇這么大挫折,小A差點崩潰想放棄。小B還保持理智,忙活了這么久,不能輕言放棄,失誤就當做交學費。解決問題的第一步是馬上尋找專業后廚團隊代替,在此之前先把飯煮熟,穩定員工情緒。
小A當天晚上就聯絡了廣東的一個專業后廚團隊,第二天飛廣州試菜、談工資。
創業第四階段 漸入佳境 營業額節節攀升
小A給出的數據,營業額最低的一天是620元,人均二、三十元,意味著一整天只有二十來個客人,虧本得一塌糊涂。
小A和小B夫妻倆開始分析餐廳營業額低的原因:
1.后廚團隊管理跟不上,菜品味道差,導致開業口碑沒做好。失去了第一批客人。
解決方法:重新招聘專業后廚團隊,確保菜品質量,提高出品速度。
2.餐廳沒宣傳,人們經過基本不會留意。
改善方法:
做好宣傳。把菜單和價格做成易拉寶放在餐廳門口,明確告知客人這家餐廳做什么產品,價格是什么數字。這一招很有效,人們經過看到菜單和價格,感興趣就進店消費了。每天的營業額慢慢漲到兩千、三千甚至四千塊錢,但還是沒能達到盈利。
3.沒特色,很難吸引顧客。
解決方法:光靠易拉寶還不行,只有人們經過餐廳門口剛好餓了,看到價格還行,才會進門。餐廳需要一個口號,讓顧客記住你,把顧客吸引過來。于是設計了一句能突出餐館優勢的口號,做成發光LED招牌,遠遠就能被看到,這又提高了進店率,營業額每天達到六千以上!餐廳開始盈利了。
新的后廚團隊就位后,餐館的生意漸漸好了起來,但是餐廳的宣傳還不夠,小A和小B開始在寫字樓和周邊醫院派發傳單,讓更多顧客知道這家餐館的存在,這時候餐廳腸粉的銷量已經大幅攀升,還培養了一批腸粉愛好者。餐廳營業額飆升至上萬。拉腸粉的師傅一天下來胳膊肌肉仿佛都結實了不少。
創業第五階段 居安思危 開始改革菜單
雖然餐廳步入正軌,但是小A覺得靠現在的菜單,餐廳很難再有發展。原因如下:
1.菜品幾乎都是蒸的,口味比較清淡,難以滿足顧客多樣化的需求。
2.菜品種類單一,粥、粉、面、飯,難以提升點單連帶率。
3.菜品太低檔,只能作為快餐填飽肚子。單價難以提高,營業額沒有提升的空間,甚至可能出現老顧客吃膩,新顧客難以開發的現象。
4.甜品種類太多,顧客看花了眼,沒有一款明星產品,業績平平。
針對以上提到的缺點,小A和小B決定對餐廳進行改革,首先就是更換后廚團隊,餐廳需要技能更寬的廚師開發新菜品。
小A找到了一位之前在大酒店做過的廚師,他答應一起創業。于是餐廳開始變革菜單,首先是增加了一個大類:小炒。這樣餐廳的檔次就提升了,不再只是一個上班吃快餐的地方,而是可以帶著家人朋友過來聚餐的地方。
還開發了一個新的特色菜品,叫做“無辣不歡炒粉”,專門迎合那些愛吃辣的顧客。結果這道菜受到非常大的歡迎,無論是堂食還是外賣,點單率都非常的高。餐館推出的各種炒粉賣得也很好,光靠賣炒粉就夠支付每個月的店鋪租金了。為了提高點單連帶率,菜單增加了一些廣東點心小吃,比如鳳爪、油炸點心等。顧客除了主食,很多時候都會連帶點一份小吃,這又提高了客單價。
甜品類,砍掉了點單率低以及制作程序復雜的種類,主要推介芒果系列和雙皮奶,將品質做到極致。飲品只保留了接受度最高的奶茶,以及健康的鮮榨果汁。菜單上的種類減少了一大半,甜品師傅更有精力去做好產品,顧客吃到嘴里都能感覺出來,因此甜品的點單率也大大提高了。
到此,餐廳轉型成功,擴大了粉絲群,提高了營業額。
總結:本案例中小A和小B夫妻經過不少挫折,但也總結了很多很好的經驗與我們分享,從中我們也可以體會到餐飲人確實是值得敬佩的。需要了解更多漢堡加盟信息,可以致電 400-808-1366.多堡漁.大漢堡祝您加盟愉快!
本文不作為加盟推薦,創業有風險,投資需謹慎!
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